近年では外国人を採用する企業も増えてきています。日本人の希望者が少なくなっている業種や立地が不便な場所などでは、特に外国人の雇用が広まっている状況があります。例えば介護職なども人材不足が言われている中で、外国人の雇用を積極的に行っているケースもあります。

●外国人を雇用した時のトラブル

しかし、外国人となるといろいろな問題、トラブルが発生しやすくなるのも実情です。例えば、外国人は日本文化を知らない方も多いですし、そもそも感覚が全く違っています。残業という概念すらないというケースも珍しくありません。

そういった外国人を雇用した場合にどういったトラブルが発生する可能性があるのかを事前に把握し、できるだけトラブルを解消できる環境を作った上で雇用していきたいですね。